DOLAR
38,4149
EURO
43,7601
ALTIN
4.095,06
BIST
9.432,55
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
İstanbul
Hafif Yağmurlu
20°C
İstanbul
20°C
Hafif Yağmurlu
Cumartesi Çok Bulutlu
14°C
Pazar Açık
15°C
Pazartesi Çok Bulutlu
14°C
Salı Az Bulutlu
16°C

ÇARPIK ÖDEME SİSTEMİ ÇALIŞANI MAĞDUR EDİYOR!

‘Ağız ve Diş Sağlığı Merkezleri ile Hastanelerindeki teşvik ödeme sistemindeki aksaklıkları daha önce gündeme getirmiştik.’

ÇARPIK ÖDEME SİSTEMİ ÇALIŞANI MAĞDUR EDİYOR!
25.04.2025 10:39
39
A+
A-
Sağlık-Sen Batman Şubesi İbrahim Halil Dursun yaptığı açıklamada şunları söyledi; “Maalesef bu ay içerisinde buralarda teşvik ödemeleri yarı yarıya düşürüldü.  Alın teri ile emekleri ile sağlık hizmetlerinde yer alan tabip ve sağlık profesyonellerimiz teşvik ek ödemelerdeki bu tutarsız ve belirsiz ödeme sistemi yüzünden mağduriyetler yaşamaktadır. Bir ay içerisinde %50 düşürülen teşvik ödemelerindeki bu garabeti merak ediyoruz! Değişen ne oldu, bu merkez ve hastanelerde bir ay içerisinde faturalandırmalarda neler değişti, bu ödeme sistemi ile ne planlanmaktadır? Bu gibi cevap bekleyen sorular için Sağlık Bakanlığının açıklama yapması ve mağduriyetleri gidermesi beklenmektedir. Diş hekimlerinin ve sağlık profesyonellerinin taban ve teşvik ek ödeme katsayıları, hak ettikleri seviyede değildir. Taban ve teşvik ödeme katsayıları dengeli ve sahadaki çalışma huzurunu bozmayacak bir düzenleme ile yeniden yapılandırılmalıdır. ADSH ve ADSM Teşvik Ek Ödeme Dağıtım Oranları en az  %50 seviyesine çıkarılmalıdır. Ayrıca yaptıkları girişimsel işlemlerin SUT getirileri ile hastane döner sermayesine kazandırdıkları gelir yüksek olmasına rağmen, muayene teşhis ve tedavi puanları tıp hekimlerinden düşük olduğu için teşvik ek ödemeleri aynı hastanedeki tıp hekimlerine ve ADSH’ lerde çalışan meslektaşlarına göre çok düşük kalan ilçe devlet hastanesi diş hekimlerine yeni bir düzenleme getirilmelidir. Kamu personel sistemindeki, ücret dengesizlikleri palyatif çözümlerle giderilemez, bir an önce kapsamlı bir çalışma başlatılmalı ve bu sistem günümüz çalışma koşullarına uygun şekilde yeniden düzenlenmelidir.”
Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.