“ÇALIŞANLARIMIZIN MOTİVASYONUNU SAKIN BOZMAYIN”

Şube Başkanı Ahmet Altunç, hastane yönetiminin tasarruf tedbirleri adı altında çalışanlarına yönelik ayrımcılık, kötü muamele ve baskı uyguladığını belirtti. Altunç, bu uygulamaların çalışanların moralini ve motivasyonunu olumsuz yönde etkilediğini ifade ederek, “Çalışanlarımızın insan onuruna yakışır bir çalışma ortamında, adil ve saygılı bir şekilde çalışması en temel hakkıdır” dedi.

‘ÖFKEMİZİ ARTTIRMAYIN’

Son dönemde, hastanede yapılan baskıların arttığını ve tehdit dilinin kullanıldığını vurgulayan Altunç, hastane yönetimini uyararak, çalışanların haklarının savunulması ve daha iyi çalışma koşullarının sağlanması için gerekli önlemlerin alınmasını talep etti. Ayrıca, Batman Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nin yemek hizmetlerinin kalitesizliğine de dikkat çekildi. Yapılan bir ankette, çalışanların %80’inin yemek hizmetlerinden memnun olmadığı ortaya çıktı.

‘YEMEK HİZMETLERİNDE HİJYEN SORUNLARI YAŞIYOR’

Yemek hizmetlerinde hijyen eksiklikleri ve yemeklerin kalitesizliği konusundaki şikayetler de sendika tarafından dile getirildi. Özellikle yemekhanede hijyen koşullarının yetersiz olduğu ve yemeklerin bazen önceki günden kalan yemeklerle sunulduğu ifade edildi. Ayrıca, hastanede açılması gereken ikinci mutfağın hala faaliyete geçmediği ve yemeklerin teknik şartnameye uygun hale getirilmediği belirtildi.

‘KAMU İŞÇİLERİNE YÖNELİK BASKILARA SON VERİLMEZSE HUKUKİ SÜREÇ BAŞLATILACAK’

Altunç, kamu işçilerine yönelik bu olumsuz uygulamaların son bulması gerektiğini, aksi takdirde hukuki süreç başlatacaklarını açıkladı. Kamu işçilerinin sağlık sisteminin ayrılmaz bir parçası olduğunu vurgulayan Altunç, “Yeter artık! Kamu işçisi köle değildir, sağlık sisteminin ayrılmaz bir halkasıdır” dedi. Öz Sağlık-İş Sendikası Batman Şubesi, hastane yönetiminin ve yetkililerin bir an önce çözüm üretmesini, çalışanların daha sağlıklı ve adil bir çalışma ortamına kavuşmasını talep etti.